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昆明拓展訓練滇池戶外團建活動
調查表明，拓展培訓如果只是以講座的形式進行，學員只能記住5%的內容；如果有人示范，有效率在30%;如果有全體的討論互動，可以有50%的效果；如果在培訓中安排了實踐活動，則可以保留75%的內容。 由云南賽衡昆明戶外拓展公司組織的昆明團隊拓展通常利用崇山峻嶺等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
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云南拓展培訓昆明基地馬術戶外團建活動
云南拓展公司昆明戶外拓展訓練之馬術團建活動介紹，提升學員禮儀、氣質、修養(yǎng)、品味。
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昆明拓展培訓基地十：嵩明高端團建活動
擁有一個7500畝的北美原鄉(xiāng)度假別墅群、國際馬術俱樂部、三大高爾夫球場，3000畝的原生濕地，300畝的薰衣草花海，萬株原生大樹。這里是高端人士的社交仙境和商務昆明拓展基地。
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從哪些地方可以看出來進行拓展訓練的必要性
昆明拓展訓練目的包括單純體能、生存鍛煉到心理鍛煉、人格鍛煉、管理鍛煉等。昆明拓展訓練一個良好的、高效的團隊是深圳市智博匯企業(yè)管理參謀有限公司--戶外拓展培訓機構、教練、企業(yè)運營者不懈努力的目的。
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云南拓展公司新希望物業(yè)春季團建活動
團建活動是一種團隊建設，為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。團隊建設品質的好壞,象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現，團建能使團隊成員擁有較高的忠誠度和執(zhí)行力。企業(yè)組織必須要找到一個大家信得過有實力的組織團隊比如云南賽衡培訓，在其專業(yè)的指引下，通過特別制定的場地活動為企業(yè)未來的發(fā)展選挑人才 別說定期搞一次能把團隊里面的形形色色的人分辨出來 在這種團建中你是什么樣的人老板都在觀察著要么不用 要么大用，合適的團建能增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感，增強了團隊意識和凝聚協作精神。
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云南拓展培訓昆明基地沙雕團建活動
昆明拓展培訓之沙雕項目，適合海邊團建
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昆明拓展培訓基地適合戶外團建活動
春季云南新開的好去處，昆明的馬爾代夫，賽衡昆明拓展公司推薦
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昆明戶外拓展訓練酒店管理者培訓
企業(yè)領導、員工的管理素質培養(yǎng)和提升是一定要采用拓展培訓等體驗式培訓方式的。為什么這樣說呢？我們可以想想，在上大學時都要學高等數學，如果當時學得好，能夠考個90多分；但如果現在讓你去考，你有信心考幾分？我們做過實驗，沒有人考過50分，大部分在30分內?？梢妭鹘y式的沒有互動、沒有分享、沒有行動、只有動腦的“填鴨式”培訓是經不起時間檢驗的！我們再想想，有的人在10多歲就學會了騎自行車、游泳，之后十多年都沒有再騎自行車、游泳，但我們現在仍然能做到，而且稍加練習，會做得更好。這就是體驗式培訓的價值所在。云南賽衡昆明拓展培訓機構在企業(yè)重視的管理者素質提升、員工素質培養(yǎng)等培訓中就充分運用了體驗式教育中行動、體驗、互動、分享、感悟等關鍵因素，開發(fā)、設計、組織相關的素質培訓，為企業(yè)的人才培養(yǎng)、素質提升創(chuàng)造價值！
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云南拓展培訓昆明基地棒球團建活動
棒球作為企業(yè)團建活動的新生子，摒棄了棒球中過多的規(guī)則，突出了“趣味”以及“團隊”的主題，在棒球活動中，教練會要求大家建設各隊的團隊文化。比如：在組員發(fā)球時，隊長喊“來一棒”，組員們要喊“強棒”；而防守方也同樣如此，大聲喊出“hei”，組員們回應“ha”并作出加油的手勢。當這種鼓勵的行為成為了一種習慣之后，那么一種隊員內部相互鼓勵的文化就慢慢形成了，同理，管理文化也是如此，企業(yè)文化也應該如此。
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昆明拓展培訓基地八云南武定戶外訓練
通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護大自然。
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